一、活動目的：
「2012年終轉職全球招募專案」（「本活動」）由華碩電腦股份有限公司（「華碩」）舉辦。透過華碩內部同仁推薦親朋好友並帶動外部好友轉寄，邀請優秀人才應徵華碩專案招募職類：研究發展類、業務發展類、行銷企劃類與工業設計類四大職類，為2013年全球佈局增編優秀人才。

二、有關如何參加本活動及授獎等本活動內容之說明、隱私權保護政策以及使用條款，亦構成本活動辦法（「本條款」）之一部份。參加本活動將視為您已接受本條款。華碩有權得隨時更新本條款及本活動之所有規定。

三、所有本活動之工作人員皆不得參加本活動。

四、名詞定義：

(一)本網站：係指本活動網站http://talent.asus.com/。
(二)內部同仁：係指活動期間任職於華碩電腦股份有限公司、ASUS TECHNOLOGY PTE LIMITED、新加坡商華科國際股份有限公司台灣分公司、華碩聯合科技股份有限公司（以下合稱「華碩集團」）之在職同仁。
(三)外部好友：係指非現任職於華碩集團之人。
(四)被推薦人：係指非現任職於華碩集團及華碩關係企業之人且符合適用推薦資格者。
(五)專案招募職類：係指研究發展類、業務發展類、行銷企劃類與工業設計類四大職類，詳細職缺請參考本網站介紹。
(六)適用推薦資格：
職類 研究發展類 業務發展類 行銷企劃類 工業設計類
需求條件
國立大學或研究所
大學以上
精通外文
大學以上
具作品集
相關專業經歷
2年(含)以上
※學歷說明：(A)上述學歷需為教育部正式認可之國內外學歷(B)國立學校畢業係指台灣學歷，國外學歷不在此限。
※經歷說明：上述所指經歷係指與應徵職類相關，並非限定需為相關產業。

五、活動辦法：

(一) 活動期間：
　　 2012/12/10~2013/1/18，共6週。
(二) 活動說明：
1. 『推薦王』：
(1) 內部同仁可於本網站寄發本活動EDM予被推薦人應徵專案招募職類。
(2) 被推薦人在活動期間以本活動EDM序號於本網站登錄成功且經華碩審核符合適用推薦資格者，始視為推薦成功。凡寄件者與收件者雖非同樣信箱但經查核實屬同一人時，僅視為推薦成功一人。
(3) 累積推薦成功人數最多之內部同仁則為『推薦王』。
(4) 『推薦王』可獲得價值新台幣5,000元整之商品禮券。華碩會另隨機抽出25名推薦成功之內部同仁，各獲得價值新台幣500元之商品禮券。惟『推薦王』之得獎者，於公佈得獎名單時應仍在職。
2. 外部好友『轉寄王』：
(1) 外部好友可於本網站寄發本活動EDM予被推薦人應徵專案招募職類。
(2) 被推薦人在活動期間以本活動EDM序號於本網站登錄成功且經華碩審核符合適用推薦資格者，始視為推薦成功。凡寄件者與收件者雖非同樣信箱但實屬同一人時，僅視為推薦成功一人。
(3) 累積推薦成功人數最多之外部好友則為外部好友『轉寄王』。
(4) 外部好友『轉寄王』可獲得價值新台幣5,000元整之商品禮券。華碩會另隨機抽出25名推薦成功之外部好友，各獲得價值新台幣500元之商品禮券。
3. 被推薦人回填獎：
(1) 被推薦人收到本活動EDM後，以本活動EDM序號於本網站登錄成功且經華碩審核符合適用推薦資格者，即擁有參加回填獎之資格。凡寄件者與收件者雖非同樣信箱但實屬同一人時，僅視為一人。
(2) 被推薦人完成個人資料回填後，有機會獲得價值新台幣2,000元整之商品禮券。華碩會隨機抽出3名被推薦人，各獲得價值新台幣2,000元之商品禮券。
(三) 得獎名單公佈：
1. 將於2013/1/28 20:00前，於本網站公告，華碩亦會以電話各別通知得獎者。
2. 參加本活動將視為您已知悉並同意華碩得於您得獎時將您的部分姓名公告於本網站。
(四) 領獎說明：
1. 『推薦王』得獎者：得獎者應於2013/1/31前提供身份證影本、親簽之收據回條予承辦單位，始得完成領獎。
2. 外部好友『轉寄王』得獎者及被推薦人回填獎得獎者：得獎者應於2013/02/05前提供身份證影本、親簽之收據回條予華碩，以利查核身分。
3. 本活動得獎之外部好友、被推薦者，一律以郵寄方式寄送，郵寄地點僅限台、澎、金、馬地區。
(五) 活動相關問題，請洽活動專用信箱：HR_Talent@asus.com