獎項暨認證

2022/03

中鼎集團正式宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」

人才的培育與發展，一直是中鼎集團重視的營運發展目標。為了強化台灣社會的人才競爭力，同時因應ESG浪潮下、全球企業對人才社會責任的看重，在此關鍵時刻，中鼎集團正式宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！



我們承諾人才永續行動六大指標《意義與價值》、《多元與包容》、《組織溝通》、《獎酬激勵》、《身心健康》、《人才成長》，並展開具體行動，帶動台灣社會在少子化下，保有永續的競爭力。



我們承諾為人才永續做到以下幾件事：



1. 意義與價值：中鼎的企業使命是「永續提供優質工程服務，堅持滿足時代客戶需求」以豐富的全球統包工程專案管理經驗與實績，提供全球客戶「最值得信賴」的工程品質。



2. 多元與包容：中鼎為尊重及保障基本人權，我們宣示不只是員工，對於我們的客戶、供應商等共同遵循落實職場多元性，致力營造有尊嚴、安全、平等、免於職場不法侵害的工作環境，無任何差別待遇，落實報酬、雇用條件、訓練與升遷機會之平等。



3. 組織溝通：中鼎重視與同仁的雙向溝通，提供開放且透明的溝通管道，讓同仁與公司之溝通暢行無阻，營造出高度參與的工作環境。



4. 獎酬激勵：每年集團各個國家參與外部專業顧問進行薪資調查，以了解外部市場的相關資料，藉以衡量並維持一定的薪酬競爭優勢加以改進。



5. 身心健康：中鼎依據職業安全衛生法與勞工健康保護規則之規範，在企業內聘任護理師，成立健康中心，輔導護理人員執行健康業務，並建置集團健康照護平台，透過平台同仁可獲得即時防疫資訊、健康訊息與健檢資源等，打造健康、友善的職場環境。



6. 人才成長：中鼎在2020年成立中鼎大學，成立的目的是經驗傳承及永續成長。期望藉由完善且專業的全方位職涯教育訓練，協助並激勵同仁不斷精進，因應全球變革與產業激烈競爭，續創佳績，立於不敗;每位同仁都有所屬學系，規劃符合職位需求、量身訂做的必修學分，協助同仁朝生涯規劃目標持續前進。



我們將以行動表示支持，和《#天下學習》與《#Cheers快樂工作人》及台灣100家企業持續推動與倡議，為每一位工作者人創造更好的職涯發展與未來。